Альянс «Серебряный возраст» при поддержке благотворительного фонда «Хорошие истории» приглашает всех желающих пройти обучение в корпоративном университете https://silverageuniversity.ru .

Корпоративный университет – это образовательное пространство Альянса «Серебряный возраст», созданное для сотрудников некоммерческих организаций и инициативных групп.

В университете сегодня уже действуют десять электронных курсов и проходят онлайн дискуссии с экспертами в области старшего поколения. Каждый из вас может стать не только участником, но и автором курса, экспертом, партнером.

Университет – гибкая система, открытая к новым идеям, экспертам, партнерам. В рамках университета ежеквартально самые активные участники получат бонусы и льготы от наших партнеров и экспертов. В рамках университета создан чат-бот, который даст ответы на вопросы по созданию проектов и примеры решения той или иной задачи, которая может у вас возникнуть при подготовке проекта.

Очень интересна и содержательна жизнь человека, имеющего хобби и увлечения. Увлеченный человек никогда не задает вопрос, чем заняться в свободное время, ему не бывает скучно.

Одним из таких занятий является искусство вышивки, которое требует от автора аккуратности, усидчивости, трудолюбия, умения концентрироваться на деталях, дает возможность интересно и с пользой провести свободное время, воплотить с помощью ниток и иглы свои мечты и фантазии на полотне. Этот вид деятельности еще и полезен, так как помогает развивать мелкую моторику рук, мышление, воображение.

Среди пожилых людей и инвалидов, получающих социальные услуги в комплексном центре социального обслуживания населения г. Тулуна и Тулунского района, в отделении социального обслуживания на дому по городу Тулуну, тоже есть талантливые и увлеченные люди. Одна из них — Мария Дорофеевна Ольхова, которая всегда является активным участником различных мероприятий и выставок, проводимых в учреждении. А ведь Марии Дорофеевне уже 92 года! Вот и в этот раз она закончила очередную сюжетную вышивку. Сколько любви и нежности в ее работах! Каждая картина поражает своей красотой и необычностью.

В отделении социального обслуживания на дому по г. Тулуну, в рамках инновационной технологии «Домашний мини-праздник» в течение марта были отмечены юбилеи получателей социальных услуг областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Тулуна и Тулунского района». Социальные работники, аппарат управления поздравили с 70-летием Любовь Яковлевну Ермакову, с 80-летием Зинаиду Изаровну Ердыгину и Галину Афанасьевну Прошкину, с 85-летием Татьяну Тимофеевну Кузнецову.

Пройдя долгий жизненный путь с достоинством, пережив суровые события, юбиляры достигли почтенного возраста. Это возраст большой мудрости, которую они накопили за прожитые годы. В юбилейные даты им были адресованы теплые слова с пожеланиями долголетия, здоровья, исполнения всех желаний, бодрости и оптимизма. Юбиляры получали не только поздравления, но и сами напутствовали гостей добрыми словами и советами, рассказывали о своей нелегкой жизни. Благодарили за работу социальных работников и всю социальную службу.

В знак уважения и внимания именинникам были вручены памятные подарки и поздравительные открытки.

1 июля в Иркутской области запустят единый контакт-центр по вопросам предоставления мер социальной поддержки

Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области работает над созданием единого контакт-центра по вопросам предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания населения. По единому номеру жители региона круглосуточно смогут получить информацию по вопросам функционирования министерства соцразвития, службы по труду и занятости, региональных отделений Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, учреждений медико-социальной экспертизы и их территориальных органов.

Запуск единого контакт-центра (ЕКЦ) запланирован на 1 июля 2022 года. Сейчас идет подготовка будущих операторов к работе, специалисты проходят обучение по различным направлениям.

– Учитывая опыт федеральных телефонов доверия, информационных сall-центров, нашим операторам в работе придется столкнутся с огромным количеством самых разных вопросов граждан, поэтому мы уделяем особое внимание обучению сотрудников, которое проходит на разных площадках как федеральных, так и региональных, – отметил министр социального развития, опеки и попечительства региона Владимир Родионов.

Первый этап обучения по специальности «оператор второй линии ЕКЦ» проходил в онлайн-формате на базе УЦКЦ города Санкт-Петербурга.

– На курсах будущие операторы учились выбирать оптимальный алгоритм обслуживания клиента, устанавливать коммуникацию с клиентами организации, использовать техники активного слушания и ведения диалога, применять технологии владения голосом, интонацией, регулирования темпа разговора; резюмировать полученную от клиента информацию и применять оптимальные способы разрешения конфликтных ситуаций, – рассказала начальник ЕКЦ Екатерина Плотникова.

В марте операторы также прошли обучение в рамках «Байкальской платформы» на площадках «Телефон доверия» и «Профилактика синдрома эмоционального выгорания». Завершили март вебинаром, организованным «Р7-Офис», который был посвящен функциональным особенностям и способам перевода региональной инфраструктуры на отечественные решения.

В Областном государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Бодайбо и Бодайбинского района» с участниками группы «Активное долголетие» прошло занятие на сплочение и групповое взаимодействие.

Участники тренинга с удовольствием выполнили задания, предложенные психологом. Упражнение «Снежинка», результат которого удивил всех и показал участникам, как мы по-разному воспринимаем информацию. Упражнение «Квадрат» вызвало некоторое замешательство у участников занятия, т. к. упражнение необходимо было выполнить с закрытыми глазами. Только с четвертого раза им удалось построить квадрат правильной формы. Во время упражнения участники пережили сильные эмоции, после каждого этапа устраивали небольшое обсуждение, спорили, делали выводы, что в результате помогло им выстроить квадрат правильной формы и порадоваться хорошему результату.

Интеллектуальное задание по примеру игры «Что? Где? Когда?» привело в восторг участников занятия. Они разделились на две команды и с азартом отгадывали совсем не легкие задачки. РадовалиЗанятие настрой участников на взаимодействие и групповая сплоченность.

Занятие закончилось аутотренингом под музыку Фредерика Шопена «Вальс дождя».

Депутатами регионального парламента на сессии Законодательного Собрания Иркутской области во втором и окончательном чтении приняты изменения в региональный закон «О ветеранах труда Иркутской области».

Согласно изменениям, звание «Ветеран труда Иркутской области» может быть присвоено за многолетний стаж работы в регионе. По многочисленным обращениям жителей Приангарья, с учетом консолидированной позиции, выработанной по итогам рабочих совещаний с представителями исполнительных органов государственной власти, изменениями скорректирован стаж работы (службы) на территории Иркутской области, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда Иркутской области» гражданам, не имеющим наград, почетных званий и поощрений — не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

В соответствии с действующей на сегодняшний день редакцией закона, звание «Ветеран труда Иркутской области» присваивается по заявлению лиц, претендующих на его присвоение, при соблюдении следующих условий: стаж работы (службы) в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 20 лет для мужчин и 17,5 года для женщин и наличие наград, почетных званий и поощрений в соответствии с перечнем, установленным приложением к закону.

В целях расширения категорий граждан, имеющих право на звание «Ветеран труда Иркутской области», предусмотрено присвоение звания на основании, уже имеющегося звания «Ветеран труда» или «Ветеран», присвоенного в период с 1 января 1992 года организацией, осуществлявшей деятельность на территории Иркутской области, при условии, что гражданин проработал в данной организации не менее 20 лет, а также исключено обязательное подтверждение присвоение звания соответствующей записью в трудовой книжке. Ранее это условие ограничивалось временным периодом до 1 января 1992 года.

По предварительным данным, изменения позволят получить звание «Ветеран труда Иркутской области» около 9 тыс. жителей Приангарья. Изменения вступают в силу с 1 января 2023 года.

Семидневный отдых на базе отдыха «Талая» для граждан пожилого возраста в рамках программы «Родник долголетия» был организован ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Казачинско-Ленского района».

Каждый день в прямом смысле слова был расписан по минутам: уроки безопасности, психологические тренинги на сплочение, на формирование командного духа, эмоционально-волевой сферы, творческая мастерская, мастер-классы, скандинавская ходьба, лыжи, дыхательная гимнастика, гимнастика для глаз, задания и упражнения на развитие и коррекцию когнитивных процессов. Кроме этого, досуговые вечера с лирическими песнями, танцами, душевными разговорами и вкусными чаепитиями сплотили людей из разных населённых пунктов Казачинско-Ленского района. А что уж говорить про походы на источники с целебной живительной водой!!! Яркое весеннее солнце, чистый лесной воздух доставляли только радость и удовольствие.

По инициативе самих отдыхающих в пятницу был организован вечер самоуправления. Три женщины приготовили на ужин котлеты из сайры, постряпали чебуреки и запекли картошку. Другие сочиняли песню и стихи. Единственный мужчина занимался выжиганием по дереву. Были оформлены и переданы в дар администрации базы отдыха семь табличек для размещения их как указателей на источниках. Также на неделе для участников каникул был устроен «банный день» и купание в чане под открытым небом. В заключительный день все участники получили свои дневники с записями о состоянии здоровья, отметками о проведенных мероприятиях и наклейками- пожеланиями, а также фотографию на память и набор информационных буклетов.

Такой организованный отдых стал источником положительных эмоций и восторженных отзывов отдыхающих, некоторые из которых (данные из проведённой диагностический работы) уже и забыли, что такое любовь и внимание близких людей. Надеемся, что это новая форма работы найдёт свое продолжение и «серебряные» каникулы станут доброй традицией отдыха для людей 65+.

В арт-холле районного муниципального казенного учреждении культуры Шелеховского района «Шелеховская межпоселенческая центральная библиотека» 22 марта 2022 года свой 10-летний юбилей отметила Высшая народная школа Шелеховской районной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов.  В праздничном мероприятии приняли участие директор  областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Шелеховского района» Н.И. Курова и заведующий отделением срочного социального обслуживания О.С. Федосеева.

В арт-холле была представлена выставку с работами мастериц клубов «Творческое утро», «Зимняя вишня», «Ивушка», «Здоровым быть выгодно», «Хозяюшка», также проводились и мастер-классы.

Праздничное мероприятие началось с видеоролика об истории и развитии Высшей народной школы, которая была создана Константином Карповым в марте 2012 года на базе районного совета ветеранов, руководителем которой стала Антонина Марковна Биткина.

С творческими номерами выступили танцевальная группа «Гармония движения», ансамбли «Рябинушка» и «Введенские напевы», исполнительница Людмила Минькова, рукодельницы большелугского клуба «Ивушка» показали дефиле с шалями.

Слушатели принимали поздравления от первого заместитель мэра района С.М. Краснова, председателя совета ветеранов С.Л.Пушкарёва, директора ОГБУСО «КЦСОН Иркутского и Шелеховского районов» Н.И. Куровой, начальника архивного отдела Л.М. Любочко, ответственного секретаря совета ветеранов В.И. Дутиной.

ОГБУСО «КЦСОН Шелеховского района» на протяжении многих лет сотрудничает с Высшей народной школой. Слушатели школы являются активными участниками социальных проектов «Серебряные путешественники», «Крепче здоровье-дольше жизнь», принимают участие в областных выставках и конкурсах, организуемых министерством социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, участвуют в мероприятиях учреждения как «серебряные» волонтеры.

Мы поздравляем слушателей школы с юбилеем и пожелаем вам здоровья, долголетия, сил и терпения, солнечных дней и хорошего настроения!

https://shel-vestnik.ru/vysshej-narodnoj-shkole-10-let/

Одним из приоритетных направлений Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, национального проекта «Демография» является внедрение системы долговременного ухода.

Долговременный уход — это ориентированный на граждан пожилого возраста и инвалидов способ предоставления необходимой им помощи, позволяющий поддерживать их здоровье, функциональность, социальные связи, интерес к жизни.

Одним из важнейших элементов этой системы являются технологии поддержки родственного ухода. Такие технологии направлены на сохранение пожилого человека в привычной благоприятной среде дома, в семье.

В русле этой работы в Иркутской области реализуется технология «Школа для родственников по уходу за пожилыми людьми». В «Школе ухода» осуществляется обучение родственников граждан пожилого возраста и инвалидов, осуществляющих уход за маломобильными гражданами, принципам организации ухода, использованию технических средств реабилитации, обустройству мест нахождения граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности, составлению распорядка дня, питанию, индивидуальному уходу, выбору качественных средств ухода.

В Иркутской области организована работа 34 Школ ухода — 27 при комплексных центрах социального обслуживания населения, и 7 при стационарных учреждениях социального обслуживания.

Ежегодно обучение в Школах ухода проходят более 1500 граждан, осуществляющих уход за маломобильными гражданами, которым трудно себя обслуживать в силу возраста, заболевания или инвалидности.

В целях стимулирования развития этой технологии 25 марта 2022 года на базе ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения
г. Черемхово и Черемховского района» состоялся областной методический совет на тему «Организация работы Школы ухода».

Учреждения социального обслуживания поделились опытом своей работы, презентовали программы обучения для граждан различных категорий, представили различные форматы работы.

Свой опыт организации работы Школы ухода представили
10 учреждений социального обслуживания. Новые подходы к неформальному (родственному уходу) за маломобильными гражданами в рамках системы долговременного ухода, организация занятий с выездом на дом,  индивидуальный подбор обучающих мероприятий, социальное партнерство как инструмент в работе, использование возможностей пункта проката технических средств реабилитации при обучении основам ухода – все эти темы были представлены специалистами учреждений.

В работе методического совета приняла участие представитель компании «Основа движения» Шишмарева Т.В., которая выступила с темой о современных средствах ухода за маломобильными гражданами.

Об организации работы «Школы ухода» в рамках межведомственного взаимодействия с комплексным центром социального обслуживания населения по г. Черехово и Черемховскому району рассказала представитель Черемховского медицинского колледжа им. Турышевой А.С. Бектентаева О.В.

Всего в мероприятии приняли участие 105 специалистов из
41 учреждения социального обслуживания.

Выплата региональной социальной доплаты к пенсии гражданам осуществляется министерством социального развития опеки и попечительства Иркутской области с 1 января 2020 года. Право на нее имеют лица, проживающие на территории региона, не осуществляющие трудовую и (или) иную деятельность, общая сумма материального обеспечения которых ниже величины прожиточного минимума пенсионера в Иркутской области.

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения пенсионера в Иркутской области с учетом данной доплаты к пенсии достигла величины прожиточного минимума пенсионера в Иркутской области.

В 2022 году указанная величина установлена в размере 11535 рублей.

На предоставление региональной социальной доплаты к пенсии в 2021 году израсходовано 3, 3 млрд руб., по состоянию на 1 марта 2022 года на эти цели направлено более 760 млн руб. Максимальный размер региональной социальной доплаты составляет 8787 руб., средний размер – 2945 руб.

— С 1 января 2022 года в соответствии с федеральным законодательством предоставление региональной социальной доплаты к пенсии для граждан носит беззаявительный характер. Это сделано для удобства граждан. Региональная социальная доплата к пенсии назначается с даты установления пенсии на основании данных, полученных из Пенсионного фонда по Иркутской области, — отметил министр социального развития, опеки и попечительства региона Владимир Родионов.